信息公开年度报告

                    厦门六中2018年信息公开年度报告

实行信息公开是学校加强民主政治建设,坚持走群众路线,全心全意依靠教职工办学,充分发扬民主,发挥教职工主人翁地位和作用的重要形式。实行信息公开是推动和深化教育改革、规范办学行为、提高依法治校水平,完善学校民主管理、民主监督,搞好学校党风廉政建设的重要举措,是密切党群、干群关系,增强学校凝聚力,充分调动教职工积极性,促进学校改革发展和政治稳定的有效途径。一年来,我校认真贯彻执行上级有关文件精神,严格按照信息公开工作的各项要求,在市教育局、市总工会的领导下,努力推动校务公开工作的制度化、规范化、程序化和经常化,取得了明显的成效,有力地推动了我校的党风廉政建设,有力地促进了我校的改革和发展。本年度报告是根据厦教办[2018]36号文要求制定。报告中所列数据的统计期限为201811日到20181231日止。

一、全方位加强推进

2018年,我校深入贯彻上级关于信息公开工作的各项要求和部署,不断加大信息公开力度,加强政策回应解读,提高学校办学的透明度和办事效率。

我校党政领导班子历来十分重视信息公开工作,坚持把信息公开工作作为学校民主办学和党风廉政建设的基础性、常规性工作来抓,不断加大领导力度。教职工是教育教学改革的主体,学校的决策管理要向广大教职工增加透明度,我校实行信息公开的形式多样,方法灵活,形式有党委会、校长办公会、行政会、教职工大会、教代会、党员大会、段长会、教研组长联席会、青年教师座谈会、民主党派及退休老师代表会、学生大会、学生干部会、家长会等,设立了信息公开栏、校园网信息公开栏、意见箱、给学生发放《收费登记卡》等。

1.校务公开工作领导小组,由校长任组长,构成了主要领导负责,层层抓落实的领导体制,为信息公开的全面推行带给了强有力的组织保证。学校将推行信息公开与加强学校党风廉政建设紧密地结合起来,以此作为密切干群关系、增强师生员工凝聚力的重要举措。工会则从公开的主要载体入手,着力建设好教代会制度,透过教代会切实履行教职工的知情权、参与权、管理权、监督权等民主权利。

2.我校的信息公开(校务公开)专栏充分发挥作用,公开的资料涉及基建项目发包、年度考核评优、财务收支、职称评定、干部任职考察等方方面面,这样广大教职工就能随时了解学校行政活动的真实状况,增加行政活动的透明度,从而取得教职工的理解与支持。

  3.完善监督机制。在充分发挥党组织、职工大会、教代会民主监督作用的基础上,我们建立了校务公开监督小组,对校务公开进行全方位监督,保证公开的真实性和有效性,建立经济审查委员会,专门负责对学校财务收支和重大经济活动的审查和监督。设立校务公开意见箱,收集对公开资料的意见。对涉及社会、家庭的问题如学校收费等对外公开,自觉理解社会监督。

二、多领域突出重点  

(一)主动公开信息情况

2018年,我校严格把握工作时限,及时主动发布信息。全年在校园网站上主动公开学校信息45条,转发上级各类文件、通知121条,涵盖了多个领域,做到应公开的信息及时准确公开。

推行信息公开,重点在教师、家长关注的重大事项。对照学校校务公开制度,我校结合实际状况,我们突出了以下几方面的公开管理:

1.突出对学校的重大问题及决策的公开,如办学思想、发展目标,学校改革方案和规划,均由教代会组织全校教职工讨论、认同、通过。

2.突出对党风廉政建设事宜的公开。

1)在财务管理方面,在物资采购上由总务处专人管理。大金额教学设备以政府招标形式采购。学校经费公开是信息公开的重点。我校财务的预算计划、财务收入状况、资金财产管理等均实行公开,做到事事明,项项清。校园建设比较多,对招投标等工作成立专项小组,并请校务公开监督小组进行监督,作到科学、公正、透明。学校拟建设的各种投标情况及时在校园网上公示。

2)在领导干部的管理上,透过推行信息公开,建立了评价校领导和中层干部的机制。校领导和中层干部公开述职、民主评议、监督机构进行全方位评价等。中层干部的竞聘条件、程序、成绩公开。

3)校领导及中层干部外出考察活动公开。

3.突出对涉及教师利益的事项公开。凡是涉及教师利益方面的事情都做到了全过程公开,体现了民意,增加了透明度。

1)职称评聘公开。公开职务评聘推荐委员会以及评聘领导名单;公开教师职称评聘的任职条件、评聘程序、推荐人选;公开教师职称评聘的量化分数等。

2)评优评先公开。评优评先的条件、指标,评选程序要求,评选活动过程,确定上报人选和评选结果均实行公开,真正做到过程公开。

3)学年考核公开。公开考核领导小组成员名单,公开考核程序,公开考核优秀的名单。 

4.突出社会热点问题的公开。学校招生和收费一向是家长关心的热点。

1)招生方面:我校及时公示招生方案,录取名单。

2)收费方面:每学期一开学我校都及时张贴学校无向学生收取任何费用的公示和透过信息平台向群众公示。学校坚决贯彻执行上级主管部门关于治理乱收费的规定,公开收费标准,包括(收费项目、计算单位、收费标准)(批准机关及文号)等,接受学生及家长监督。

5.投诉渠道公开。学校设立的监督举报电话、举报信箱等。对来电来信来访状况和反映的问题,学校认真分析研究处理,做到件件有着落、事事有回音。合理化推荐要及时采纳,并将办理结果公开。

(二)学校信息公开的收费及减免情况

2018年,我校未向信息公开申请人收取任何费用。

(三)行政复议和行政诉讼情况

2018年,我校无发生因信息公开提起行政复议、提起行政诉讼情况。

三、谈展望总结反思

  实行信息公开,提高了学校办学的透明度,改善了干群关系。领导干部廉洁自律,提高了依法办事,民主管校的自觉性,增进了班子团结,有力地促进了学校的可持续性发展。

信息公开工作虽然取得了必须的成效,但是我们还要更加努力,不断完善相关制度,增强信息公开的实效,我们要用心探索实行校务公开的好形式,努力践行民主管校的工作思路,促进学校民主建设,把我校建设成为依法治校、依法治教的示范基地。

为此,我们将着重加强以下几个方面的工作:

1.加大宣传教育力度。充分利用各种载体,加大对信息公开工作的宣传教育力度,引导广大教职工提高开展信息公开工作重要性的认识,指导和推动信息公开工作的深入开展。

2.进一步完善信息公开工作相关制度,并确保能落到实处。加大对公开工作监督检查的力度。要健全议事规则和程序,使信息公开工作更科学,更合理。

 

福建省厦门第六中学

201913

 

 

 

 

 

 

附:厦门六中2018信息公开目录

1.关于推荐苏圣奎老师参评2017年度厦门市五一劳动奖章的公示

2.厦门六中关于2017年市五一劳动奖章拟推荐人员公示情况报告

3.关于推荐王坚老师参评市综治安全目标管理先进个人公示

4.厦门六中2018年申报特级教师拟推荐人选公示

5.关于推荐陈成波老师参评福建省第五届杰出人民教师的公示

6.关于刘静怡、吴家榕带领学生出访美国友好学校的公 示

7.关于邱锦泉同志带队赴香港参赛的公示

8.2017-2018下学期绩效工资公示

9.邱锦泉带学生赴香港参赛事后信息公示

10.厦门六中关于选派教师全职支教的试行办法

11.2018年高考注意录取公示名单

12.关于推荐何俊等3位老师参评市学科带头人培养对象的公示

13.关于厦门六中2018年中层干部竞聘人选的公示

14.关于“第十三届教职工代表大会代表名单”的公示

15.关于2018年优秀青年教师推荐人选的公示

16.关于推荐我校12名学生参评市牡丹奖学金的公示

17.厦门六中2017-2018学年校务公开工作总结

18.厦门六中20172018学年工作报告

19.2018年教育系统单项奖推荐名单公示

20.厦门六中2018“深化移风易俗 弘扬文明新风”倡议书

21.刘静怡、吴家榕出访美国事后信息公示

22.2018厦门六中教师职称岗位竞聘内部细分等级评价细则(2018年校十三届一次教代会修订通过)(小级)

23.关于启用福建省厦门第六中学新校徽的公告

24.厦门六中2018奖励性绩效工资分配方案(十三届一次教代会通过)

25.厦门六中考核及评先条例(校十三届一次教代会修订通过)

26.2018年厦门市业绩突出德育工作者和班主任推荐名单公示

27.厦门六中教育领域群众反映强烈问题专项治理方案

28.厦门六中关于“深化移风易俗 弘扬文明新风”方案

29.韦华琦翔安一中支教公示

30.陈怡翔安一中支教公示

31.张莉辉等货币化补贴公示

32.2018关于开展“大学习大宣讲三项主题再深化”活动方案

33.叶美珠厦门一中交流公示

34.关于严自毅同志赴法国留学的公示

35.2017-2018学年度考核优秀公示

36.厦门六中2018年申报正高级教师拟推荐人选公示

37.厦门六中2018年七级岗和十级岗拟聘拟推荐人选的公示

38.厦门六中关于深入做好习近平新时代中国特色社会主义思想和全国教育大

     会精神宣讲对谈工作方案

39.厦门六中关于认真学习宣传贯彻全国教育大会精神的实施方案

40.关于戴鹭坚副校长赴英国培训研修的公示

41.关于新引进外省籍部属免费优秀应届师范生人才补贴申报工作

    的公示

42.王亚伦监考违纪情况通报

43.关于陈珍黎老师参加2018年第六届厦门-台北百名中学生“手拉

    手”校际交流活动的公示

44.厦门第六中学申报信用承诺书

45.关于陈珍黎老师赴台湾省参加交流活动的事后信息公示